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建材制造某区域建材龙头企业

某区域建材企业:90天陪跑后,市场部自己跑起来了

企业此前采购过两轮AI培训,但员工学完依旧用不上。我们用了 90 天驻场陪跑,把工具真正嵌进了市场部的日常工作流。

内容产出效率提升 3.2 倍

客户背景

这是一家年产值数十亿的区域建材企业。管理层对AI认知度不低,此前已经组织过两轮外部培训,但用他们自己的话说:「听完很激动,回去还是打开 Excel」。

问题诊断

诊断阶段我们发现三个真实障碍:

  • 提示词不会写:员工停留在"帮我写一篇文案"这种颗粒度
  • 没有场景清单:不知道哪些工作适合交给AI,哪些不适合
  • 没有验收标准:生成结果好不好,全凭个人感觉

陪跑路径

第 1-2 周|分层实训 市场部全员过一遍岗位场景清单,每人认领 2 个高频任务。

第 3-8 周|驻场陪跑 每周一次落地复盘,逐个解决实操卡点。这个阶段我们做的最多的事,是帮他们把一个模糊需求拆成可复用的提示词模板。

第 9-12 周|资产沉淀 交付了 47 条部门级提示词库、9 份操作SOP,并把使用规范写进了部门手册。

结果

  • 市场部内容产出效率提升 3.2 倍
  • 部门内 90% 成员独立完成日常AI任务,无需外部支持
  • 提示词库沉淀为可复用资产,新员工入职即可上手

客户原话

"最大的变化不是效率,是我们现在遇到一个新任务,第一反应是'这个能不能交给AI'。"

想在你的业务里复制同样的结果?

我们不做讲完就走的培训,而是深入企业现场,用「诊断→定制→陪跑→交付→迭代」的闭环模式,帮助企业实现可量化的业务增长。